XX党委(党组)领导干部2023年主题教育专题民主生活会上的批评意见(+具体事例)

　　同志们:

　　按照本次专题民主生活会“六个方面”的对照要求，坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对各位同志的对照检查情况提出如下批评意见,

　　一、对XX党委(党组)XXX同志的批评意见

　　一是创新意识不强。缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求“过得去”,不求“过得硬”。不善于创造性地开展工作，习惯于按规定办、按惯例办、按领导意见办，循规蹈矩、闯劲不足。

　　二是工作照本宣科、生搬硬套。没有自己的思考、没有虚心求教，别人怎么做就怎么做，结合自身工作实际学习创新不够，方法不多，灵活性不强，只求“过得去”，不求“过得硬”，工作没有亮点。

　　三是推动中国式现代化建设的能力不强。身在基层，虽然也时刻提醒自己要加强学习，多磨炼，多总结，加快融入基层、融入群众的步伐，但还是存在用机关工作经验开展基层工作的情况，存在新形势下基层工作方法、思路不多的情况，导致很多工作达不到预期的效果，归根到底还是工作能力不足。

　　二、对XX党委(党组)XXX同志的批评意见

　　一是个人思想境界标准不高。由于有本领恐慌的担忧，因此小成即满、固步自封，大胆创新不足，且往往瞻前顾后，主动性、持续性差。工作热情不足，进取意识淡化，成效不明显。有时候由于工作太多，疲劳应对，会有想松口气、歇一歇、偷偷懒的想法。

　　二是在落实“一岗双责”方面讲得多、问得少。缺少亲力亲为、一抓到底的干劲，指导开展廉政教育活动不够，一些具体工作的落实情况没有及时全面跟踪、教育监督。

　　三、对XX党委(党组)Xxx同志的批评意见

　　一是“一岗双责”落实不力。总认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，有专门的分管同志、有专门的部门和人员具体负责，存在着对主体责任和监督责任的理解和重视程度不够、在风险防控、惩防制度等具体工作方面抓得不细、重业务轻党风廉政建设的情况，特别是对“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的观念认识不全面，把严的要求贯彻到具体工作上还有不足。

　　二是工作中被动作为现象依然存在。主动分担工作压力、主动补台补位意识以及主动关心、过问其他同志的工作做得不够，工作落实上也存在吃苦精神弱化的情况，久而久之产生了“疲劳”和“厌战”情绪，滋生了想歇一歇、偷偷懒的“惰性”;又如，由于岗位设置特殊、工作方式僵化、沟通不到位以及对如何更好发挥XXX作用的潜心打磨、锻造提炼不够等原因，导致工作灵活性、创新性不强，满足于完成任务、平平淡淡，统筹全局的能力确有不足。

　　四、对XX党委(党组)XXX同志的批评意见

　　一是党内政治生活带头落实不严肃。对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加XXX党支部的组织生活较少，没有很好地坚持党员领导干部参加党员大会、党小组会，过双重组织生活等制度。

　　二是“四风”问题还一定程度上存在。联系服务群众不深入，到XX、XX了解情况少，习惯于坐在办公室电话指示、不接地气，“四风”问题有所增长，如，到XX(XX)安排工作存在会议落实会议、文件落实文件等形式主义情况，没有很好地研究会议和文件精神�