涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录

　　谈话时间：2025年2月11日

　　谈话地点：XX办公室

　　谈话人：XXX

　　被谈话人：XX

　　记录人：张X

　　谈话内容：

　　谈话人：XX同志，根据组织安排，您即将离职离岗，今天我们进行一次一对一的保密提醒谈话，以强化您的保密意识，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。

　　被谈话人：好的，我会认真对待这次谈话。

　　谈话人：作为一名涉密人员，您深知保密工作的重要性。在离职离岗期间，希望您能继续保持高度警惕，切实增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守国家秘密和企业商业秘密，确保不发生任何失泄密事件。这一点您清楚吗？

　　被谈话人：我清楚，我会时刻保持警惕，严守秘密。

　　谈话人：在离职离岗前，您需要认真履行以下保密义务。首先，要及时归还所有涉密载体，包括但不限于文件、资料、笔记本、电子设备等，确保不遗漏。这方面您能做到吗？

　　被谈话人：我会仔细清查，确保所有涉密载体都归还。

　　谈话人：其次，对所保管的涉密载体进行清理，销毁无关涉密信息，确保涉密信息不被泄露。

　　被谈话人：我会认真清理，不会让涉密信息有泄露的风险。

　　谈话人：然后，按照规定办理涉密载体移交手续，与接手人员做好沟通，确保交接工作顺利进行。

　　被谈话人：我会按照规定办理交接手续，保证交接工作不出问题。

　　谈话人：最后，严格遵守保密协议，不得向无关人员泄露国家秘密和企业商业秘密。这是非常重要的一点，您能做到吗？

　　被谈话人：我一定会严格遵守保密协议，绝不泄露秘密。

　　谈话人：在离职离岗期间，如果组织对您进行保密审查或调查，请您积极配合，如实回答相关问题。同时，如果您发现他人泄露国家秘密和企业商业秘密的行为，要及时向组织报告。这一点您明白吗？

　　被谈话人：我明白，我会积极配合审查和调查，如发现问题也会及时报告。