《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况“回头看”检查情况报告

　　自《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）印发以来，XX紧紧围绕中心工作大局，深入学习宣传贯彻《条例》精神及相关工作要求，全面推进国有企业党的建设，切实加强国有企业党建工作能力和水平。为进一步总结经验、查找不足，推动《条例》在国有企业基层组织中更好地贯彻落实，我们对本地区国有企业贯彻落实《条例》情况进行了“回头看”检查。现将检查情况报告如下：

　　一、学习贯彻《条例》的基本情况

　　（一）提高政治站位，深刻领会《条例》重要意义

　　XX将学习宣传、贯彻落实《条例》作为国有企业党组织的重要政治任务，充分认识到《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。通过深入学习贯彻《条例》，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，为国有企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

　　（二）多种方式组织学习，确保学习全覆盖

　　1.将《条例》纳入学习计划：将学习《条例》作为国有企业党支部“三会一课”、主题党日等的重要内容，印发给各党支部，要求党支部根据工作安排，通过支委会、党员大会、主题党日等形式，组织党员认真学习《条例》内容，确保学习全覆盖。

　　2.开展专题培训：把《条例》列为国有企业干部职工培训课程，纳入年度培训计划。邀请专家学者进行专题讲座，对《条例》进行深入解读，帮助党员干部职工更好地理解和把握《条例》的精神实质和具体要求。

　　3.创新学习方式：利用现代信息技术手段，创新学习方法。通过微信公众号、企业内部网站等平台，推送《条例》相关学习资料，方便党员干部职工随时随地进行学习。同时，组织开展线上学习讨论活动，促进党员干部职工之间的交流与互动，增强学习效果。

　　（三）结合实际深入学习，增强贯彻执行能力

　　1.与新时代中国特色社会主义思想相结合：把学习贯彻《条例》与深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想结合起来，引导党员干部职工深刻领会总书记关于国有企业党的建设的重要论述，增强贯彻执行《条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　2.联系实际学：组织党员干部职工结合国有企业改革发展实际，深入思考如何将《条例》要求贯彻落实到具体工作中，推动国有企业党的建设与生产经营深度融合，以党建引领企业高质量发展。

　　3.开展案例教学：收集整理国有企业党建工作的先进经验和典型案例，通过案例分析、现场观摩等方式，让党员干部职工更加直观地了解《条例》在实践中的应用，提高贯彻执行《条例》的能力和水平。

　　（四）建立工作机制，推动《条例》落实落地

　　1.建立联系指导机制：从[组织部门名称]选派思想好、业务精的干部担任国有企业党支部党建工作业务指导员，分别联系[具体数量]个国有企业党组织。业务指导员定期深入企业，了解党建工作情况，指导企业党组织开展工作，帮助解决实际问题，推动《条例》在国有企业党支部真正落到实处。

　　2.强化监督检查机制：建立健全监督检查机制，加强对国有企业贯彻落实《条例》情况的监督检查。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和解决存在的问题，确保《条例》各项要求得到有效落实。

　　3.完善考核评价机制：将国有企业贯彻落实《条例》情况纳入党建工作考核评价体系，作为企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。对贯彻落实《条例》成效显著的企业党组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动国有企业党建工作责任落实。

　　二、贯彻落实《条例》取得的成效

　　（一）党的领导得到加强

　　通过贯彻落实《条例》，国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位得到进一步明确，党组织把方向、管