形式主义官僚主义突出问题专项整治研讨发言提纲（广告牌匾事件）

　　按照中央八项规定精神学习教育总体部署及专项整治工作要求，现结合“红蓝黑”三色招牌事件，围绕剖析案例教训、查摆思想差距、明确努力方向，作如下研讨发言。

　　一、以案为鉴，透视“红蓝黑”三色招牌事件背后的深层症结

　　“红蓝黑”三色招牌事件的发生，源于脱离实际、盲目决策，对商户广告牌匾等一刀切式处理，致使*余块门头被集中更换，不仅损害群众切身利益，也引发了舆论反弹，造成不良社会影响。透过表象看本质，问题不仅在于决策偏差，更在于三方面的深层根源：

　　（一）宗旨意识松弛，群众立场出现偏差

　　我们党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。总书记曾深刻指出：“在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，我们的头脑要特别清醒、立场要特别坚定。”然而从“红蓝黑”三色招牌事件的全过程看，相关干部在出政策、做决策时偏离了群众立场，严重脱离基层实际，把“形象工程”置于群众利益之上，把“文件指标”看得重于百姓冷暖，根本上是宗旨意识弱化、群众观念淡漠的具体体现。

　　（二）政绩观念错位，特权思维潜滋暗长

　　中央八项规定的根本目的，是“改进工作作风、密切联系群众”，坚决反对特权思想和特权行为。“红蓝黑”三色招牌事件”暴露出个别领导干部将权力视为“私器”，政策出台未经科学论证、未广泛征求意见，却在短时间内频繁部署、反复督办，带有明显的“命令式”决断与“运动式”执行，体现出政绩冲动与拍脑袋决策的双重交织，既损害党群关系，也败坏党在群众中的形象。

　　（三）舆情处置迟缓，风险防控意识不足

　　面对网络平台上迅速发酵的群众反应，相关领导和职能部门反应迟缓，既缺乏第一时间的回应机制，也缺乏妥善引导舆情的专业能力。结果是“沉默回应”错过“黄金处置期”，“低温处理”反而造成“高温爆发”，舆情持续升温，最终形成了不可逆的信任滑坡。背后折射出的是基层单位风险意识不强、网络治理能力不足的问题。

　　二、以镜为戒，深挖自身存在的短板弱项

　　通过对“红蓝黑”三色招牌事件的深度剖析，也促使我对自身在贯彻中央八项规定精神过程中存在的不足有了更为清醒的认识，主要体现在以下三个方面：

　　（一）理论学习不深，思想武装存在短板

　　对中央八项规定精神的学习理解不够系统深入，存在以会议代替思考、以文件替代研读的现象，更多依赖集体学习，个人自学时间少、计划性弱，理论学习缺乏钻劲、韧劲，尚未真正将“学思用贯通、知信行统一”贯穿于工作始终。特别是在政策执行中，有时只停留于“知道了”，未能真正做到“悟透了”“用活了”。

　　（二）党性修养不强，自我约束标准不高

　　日常忙于业务工作多，对党性修养的自觉性不强、主动性不够，时有把党性锤炼当作阶段性任务的倾向。在一些小事小节上，标准要求不够高，特别是在处理人情关系、接触边界性问题时，有时存在模糊地带，内心虽然明辨是非，却未能始终如一地把纪律和规矩挺在前面，反映出党性意识还需持续锤炼。

　　（三）舆情敏感不够，风险处置能力不足

　　面对舆论生态的日趋复杂、传播速度的日益加快，个人在网络信息获取和舆情识别上的能力还存在短板，尤其是在信息初期识别、舆情态势预判方面应变不快、处置不熟。虽然能够做到“不信谣、不传谣”，但对苗头性、倾向性问题的防范反应慢，对社交平台的动态关注度不足，存在“看得见却握不住”的短板。