乡镇组织委员关于树牢正确政绩观研讨发言材料

　　按照会议安排，会前我们集中学习了总书记关于基层治理的重要讲话精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》，传达学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，同时也传达了党中央和县委关于加强基层作风建设、提升为民服务水平等相关通知精神，还通报了基层工作中违反纪律规定的典型案例等内容。这些学习和通报使我们受到了深刻的教育，也为我们的乡镇组织工作明确了方向。下面，围绕树牢正确政绩观，树牢宗旨意识，转变作风、履职担当、为民造福这一主题，结合乡镇组织工作实际，我来谈几点体会。

　　一、深刻领会正确政绩观和宗旨意识的内涵

　　正确的政绩观如同灯塔，为乡镇组织工作者指引方向。总书记指出，“干部干事创业要树立以人民为中心的发展思想，功成不必在我、功成必定有我。”对于乡镇组织工作者来说，正确政绩观就是要以乡村发展和村民幸福为导向，将组织工作与乡村振兴战略紧密结合。我们不能只着眼于短期的、表面的成果，而应注重从组织建设的长远性和根本性出发，筑牢基层党组织的战斗堡垒，为农村的持续稳定发展奠定坚实的组织基础。

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是乡镇组织工作的核心价值所在。乡镇组织工作者要时刻牢记自己的服务对象是广大村民，将村民的需求放在首位，做到心中有民、心中为民。在工作中，要积极推动基层民主建设，保障村民的民主权利；要关心村民的生产生活，努力解决他们在就业、教育、医疗等方面遇到的实际问题。

　　二、当前乡镇组织工作在政绩观和作风方面存在的问题

　　（一）政绩观存在偏差。部分乡镇组织工作者对组织工作在乡镇发展中的重要性认识不足，存在追求表面化政绩的现象。在基层党组织建设方面，过于注重形式上的活动开展，而忽视了党组织凝聚力和战斗力的实质提升；在党员发展工作中，有时为了完成数量指标，放松了对党员质量的严格把控，导致新发展党员在思想觉悟和模范带头作用发挥上存在一定不足。

　　（二）作风不够扎实。一些乡镇组织工作者工作作风浮于表面，缺乏深入细致的工作态度。在落实上级组织部门的工作任务时，习惯于简单传达，没有深入研究如何结合本乡镇实际情况进行有效落实；在与基层党员和群众沟通时，缺乏耐心和热情，不能深入了解他们的真实想法和需求。

　　（三）履职能力有待提高。随着乡镇工作的日益复杂和农村社会的不断发展，乡镇组织工作对工作者的履职能力提出了更高的要求。然而，部分乡镇组织工作者的知识结构和工作技能未能及时更新和提升。在面对农村党员教育管理工作中的新情况、新问题时，缺乏有效的应对方法；在推动农村党建创新方面，思路不够开阔，缺乏创新意识和能力。

　　三、转变作风，履职担当，为民造福的具体措施

　　（一）加强理论学习，提高履职能力。学习是乡镇组织工作者提升履职能力的重要途径。我们要深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习党的农村工作政策法规，提高政治素养，增强政治敏锐性。同时，要加强对组织工作业务知识的学习，包括基层党组织建设、党员发展与管理、干部选拔任用等方面的知识，还要学习农村经济、社会、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，提升综合素质，将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

　　（二）改进工作作风，增强工作实效。作风建设是乡镇组织工作的重要保障。我们要坚决克服形式主义和官僚主义，树立踏实认真的工作态度。深入到农村党员和群众中去，开展调查研究，了解基层党组织建设的实际情况，掌握党员和群众的思想动态。在工作中，注重工作质量，不搞花架子，确保每项工作都能落到实处，取得实际效果。

　　（三）强化服务意识，密切�