在州委集体约谈会上的表态发言

尊敬的XX书记，各位州委领导，同志们：

　　今天，州委召开集体约谈会，对我们这些在2024年度考核中排名末位、未达目标的县市和单位进行严肃约谈。作为鹤庆县委书记，我深感压力巨大、责任如山。这次约谈，是一次深刻的警醒、一次严厉的鞭策，更是一次有力的推动。我和鹤庆县委班子完全接受州委的批评意见，诚恳认领考核反馈的所有问题。我们将深刻反思、知耻后勇，坚决扛起整改落实的政治责任，以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气、脱胎换骨的举措，全面彻底抓好问题整改，绝不辜负州委的期望与重托。

　　一、提高站位、端正态度，以刮骨疗毒的清醒扛牢整改政治责任

　　XX书记在约谈讲话中深刻指出，全州各级党组织在推进工作中仍存在问题和不足，必须坚持问题导向，扛起整改责任。鹤庆县在2024年度工作中出现的问题，表象在具体指标落后、排名末位，但根子在于县委班子特别是作为“班长”的我，政治站位不够高、思想认识有偏差、责任担当有缺失。

　　深刻反思政治意识上的温差。对照党中央决策部署和省委、州委工作要求，我们在推动落地见效上存在“上热中温下冷”现象。对州委强调的“以高质量党建引领高质量发展”、“深化作风革命效能革命”等重大要求，虽然进行了传达部署，但在结合实际创造性落实、一抓到底跟踪问效上做得不到位。比如，在推动绿色铝产业延链补链强链、加快新能源项目建设等州委关注的重点任务上，存在等政策、靠支持的思想，主动破题、攻坚克难的锐气不足，导致部分项目进度滞后。

　　深刻反思责任落实上的落差。作为县委主要负责人，在履行全面从严治党第一责任人职责上存在“宽松软”问题。对基层党建“抓重点、破难点、创亮点”的要求落实不够均衡，存在“重部署轻检查、重形式轻实效”的倾向。对党风廉政建设责任压力传导层层递减的问题警觉不够，对一些苗头性、倾向性问题提醒、批评、纠正不够及时、不够严厉。在综合考核指标体系中，反映出我们在产业培植、项目推进、营商环境优化、基层治理等关键领域存在明显短板，这正是主体责任压得不实、传导不力的直接体现。

　　深刻反思工作作风上的偏差。对照XX书记强调的“深化作风革命效能革命”、“持续整治形式主义为基层减负”的要求，我县部分领域形式主义、官僚主义问题依然存在。一些会议文件仍然偏多，检查考核未能有效整合，挤占了基层抓落实的时间和精力；少数干部存在“躺平”心态、“佛系”思想，缺乏“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的韧劲，在破解历史遗留问题、回应群众急难愁盼上缺乏“钉钉子”精神。

　　二、聚焦病灶、深挖根源，以刀刃向内的勇气狠抓问题整改清零

　　针对州委指出的问题和考核反馈的具体意见，鹤庆县委将坚持把问题整改作为当前最严肃、最紧迫的政治任务来抓，立即成立由我任组长的整改工作领导小组，组建工作专班，严格对标XX书记提出的“三个坚决防止”（虎头蛇尾、纸上整改、问题反弹）和“开门抓整改”的要求，制定完善整改方案，建立清晰的问题清单、任务清单、责任清单，明确时间表、路线图、责任人，确保问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不到位不放过。

　　在抓基层党建述职评议问题整改上动真碰硬。针对我县基层党建述职评议考核中暴露的“一般”等次问题，我们将聚焦短板弱项，实施基层党建提质增效专项行动。一是强根基。针对部分农村党组织引领发展能力不强、社区党组织服务精细化水平不高、“两新”组织党组织作用发挥不充分等问题，分类施策、精准发力。三季度前完成对5个�