解放思想心得体会

　　解放思想，是一种思想方法，更是一种精神状态。查找xx不“牛”的问题，既有外部环境的影响，也有历史问题的积累，但更多的还是主观的原因、是思想的原因、是干部的原因。归根结底是因为新形势下，我们干部的站位低了，还欠缺“胸怀大局、担当使命”的政治自觉；冲劲弱了，还欠缺“争当先进、勇争一流”的思想自觉；动作慢了，还欠缺“雷厉风行、只争朝夕”的行动自觉；效率低了，还欠缺“事半功倍、一劳永逸”的工作自觉。我们必须“去娇气、除躁气、戒傲气、绝虚气”，不断努力在深化市情区情认识上解放思想、在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想、在工作落实上解放思想，切实增强机遇意识、担当意识、效率意识、拼搏意识，用抓铁有痕的“狠劲”、踏石留印的“韧劲”，让xx真的“牛”起来。

　　必须在深化市情区情认识上解放思想，找准要害、清除病灶，去娇气。现在很多干部如同温室花朵一样很“娇气”，往往只听得表扬、挨不得批评；只接受褒奖、受不得委屈；只希望顺境、经不住挫折；只享受成果、扛不住打击。娇气不是与生俱来，是一种习惯养成，更是一种意志脆弱、不能吃苦的思想作风。我们要进一步解放思想、转变观念，既要以查找问题为切入点，制定整改清单，查找根源、逐项整治、对症下药，以实际行动去娇气，通过端正不良行为，增强工作能力、激发干事热情；又要以“站在珠峰看成都”的站位，用全局眼光和辩证思维，客观看待市情区情，深入挖掘优势和潜力，补齐短板和差距，破解矛盾和制约，使发展思路目标更加清晰、任务措施更加务实有效。我们必须全面养成高标准工作习惯，建设中西部综合实力领先城区就要有个“领先”的样子，坚决纠正“随大流、一般化、过得去”的陋习，做到事不推诿、行不避难，让严实精神成为全区上下的自觉认同，真正涵养“xx人”扬鞭奋蹄、勇争一流的蓬勃朝气和昂扬锐气。

　　必须在上下结合上解放思想，把握精神、融会贯通，除躁气。上下结合，就是既要坚决贯彻上级决策部署，又要立足实际创造性地开展工作，在解放思想中用“巧劲儿”推动工作逐一落实。我们贯彻中央、省委和市委决策部署时，不能照搬照抄、层层批转，也不能“急功近利”另搞一套、搞选择性落实，必须勇于探索、敢于实践、务求实效。我们要进一步解放思想、转变观念，既要在服从上准确把握上级要求，不打让手，坚决贯彻执行；又要不唯上，加强信息互动，积极联动，从实际出发，创造性地开展工作；还要不依赖，发挥主观能动性，激发内生动力，整合自身资源，推进重振雄风。我们要除躁气，全面开展学习培训提能，深入做好“深化、实践、创新、超越”四篇文章，坚决查处一批“不作为、慢作为、乱作为”的典型，不断提高干部研判趋势、运用规律、整合资源、谋划发展、改革创新的能力，努力成为区域发展的“行家里手”。

　　必须在制度创新上解放思想，观念破冰、引领行动，戒傲气。一代人有一代人的使命，一座城市有一座城市的担当。xx发展质量效益不高、发展不平衡不充分等问题，表面上看是体制机制问题，从根上讲是思想观念羁绊。我�