县委书记在全县“两新”组织党建工作提质增效推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县“两新”组织党建工作提质增效推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央和省、市关于“两新”组织党建工作的部署要求，总结成绩、分析问题，安排部署下一阶段工作，推动全县“两新”组织党建工作再上新台阶。近年来，全县各级党组织认真贯彻落实县委关于“两新”组织党建工作的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推进“两新”组织党建工作，取得了一定成效。“两新”组织党组织覆盖率不断提高，党组织和党员作用发挥日益明显，为全县经济社会发展作出了积极贡献。在此，我代表县委，向辛勤工作在“两新”组织党建工作一线的同志们表示衷心的感谢。同时，我们也要清醒地认识到，全县“两新”组织党建工作还存在一些不容忽视的问题。比如，部分党组织政治功能发挥不够充分，党建工作与企业生产经营结合不够紧密，党员教育管理还存在薄弱环节，党建工作保障还不够到位等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。下面，我就做好全县“两新”组织党建工作提质增效，讲六个方面的意见。

　　一、筑牢思想之基，让“两新”组织党建方向“明起来”

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强“两新”组织党建工作，必须把思想建设放在首位，用党的创新理论武装“两新”组织广大党员和职工群众的头脑，确保“两新”组织始终坚持正确的政治方向。

　　（一）抓理论武装，让党的创新理论入脑入心

　　理论武装是思想建设的根本任务。要突出抓好新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，引导“两新”组织党员和职工群众深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。突出重点学，围绕党的二十大报告、《谈治国理政》等重点内容，制定学习计划，明确学习任务，通过专题讲座、辅导报告、集中研讨等形式，深入学习党的创新理论，让“两新”组织党员和职工群众深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新方式学，针对“两新”组织党员和职工群众的特点，创新学习方式方法，运用新媒体平台、线上学习APP等载体，开展线上线下相结合的学习活动，增强学习的吸引力和感染力。比如，可以组织开展“微党课”“云课堂”等活动，让党员和职工群众随时随地学习党的理论知识。联系实际学，坚持理论联系实际，引导“两新”组织党员和职工群众把学习党的创新理论与企业发展实际结合起来，与解决自身工作和生活中的实际问题结合起来，做到学思用贯通、知信行统一。鼓励企业党组织围绕企业生产经营中的难点问题，组织党员开展专题研讨，提出解决方案，推动企业高质量发展。

　　（二）抓政治引领，让“两个维护”见行见效

　　政治引领是“两新”组织党建工作的核心任务。要加强对“两新”组织的政治领导，引导“两新”组织自觉遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。加强党组织政治功能，充分发挥“两新”组织党组织的政治核心作用，在企业发展战略、生产经营等重大问题上，党组织要积极参与决策，确保企业发展方向正确。建立健全党组织参与企业重大问题决策的机制，明确参与的内容、程序和方式，让党组织在企业发展中发挥实实在在的作用。引导企业履行社会责任，鼓励“两新”组织积极参与社会公益事业，在脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护等方面发挥作用，展现企业的社会责任和担当。对在社会责任方面表现突出的企业，要给予表彰和奖励，营造良好的社会氛围。加强意识形态工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“两新”组织党组织要加强对企业意识形态工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权。要加强对企业宣传思想阵地的管理，规范企业内部刊物、网站、微信公众号等媒�