经验材料：固堡垒让党建品牌成为国企发展“指南针”

　　在新时代的发展格局下，国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展状况直接关系到国家的经济安全和社会稳定。党建工作是国有企业独特的政治资源和核心竞争力，而党建品牌建设则是提升党建工作质量和成效的重要途径。通过打造具有特色和影响力的党建品牌，能够巩固国有企业党组织的战斗堡垒作用，为国企发展提供正确的方向指引，使其成为国企发展的“指南针”。

　　一、党建品牌成为国企发展“指南针”的重要意义

　　（一）确保国企发展的正确政治方向

　　国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须坚定不移地坚持党的领导。党建品牌蕴含着党的先进思想和理念，通过建设党建品牌，能够将党的路线方针政策贯彻到国企的各项工作中，确保国企在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，使国企发展始终服务于国家战略和人民利益。

　　（二）凝聚国企发展的强大合力

　　党建品牌具有强大的凝聚力和号召力，能够将国有企业广大党员干部和职工团结在一起，形成推动企业发展的强大合力。一个具有吸引力和感染力的党建品牌，能够激发员工的归属感和使命感，使他们在共同的价值追求下，心往一处想、劲往一处使，为实现国企的发展目标而努力奋斗。

　　（三）提升国企的核心竞争力

　　在激烈的市场竞争中，国企要想脱颖而出，必须不断提升自身的核心竞争力。党建品牌建设能够促进国企在文化、管理、技术等方面的创新发展。通过将党建工作与企业生产经营深度融合，以党建品牌引领企业创新，能够提高企业的管理水平、技术实力和文化软实力，从而增强国企在市场中的竞争力。

　　（四）增强国企的社会责任感

　　国有企业不仅要追求经济效益，还要履行社会责任。党建品牌强调社会价值和公共利益，能够引导国企积极参与社会公益事业，关注民生福祉，在环境保护、扶贫攻坚、保障就业等方面发挥积极作用。这不仅有助于提升国企的社会形象和声誉，还能为国企发展营造良好的社会环境。

　　二、巩固党建堡垒，打造特色党建品牌

　　（一）加强党组织建设，筑牢品牌基础

　　1.优化党组织设置

　　根据国企的组织架构和业务特点，合理调整党组织设置，确保党组织能够有效覆盖到企业的各个层级和业务领域。在基层单位建立党支部或党小组，加强对基层党员的教育管理和组织领导，使党组织成为企业发展的坚强战斗堡垒。

　　2.选优配强党组织带头人

　　选拔政治素质高、业务能力强、具有丰富党建工作经验和领导能力的党员担任党组织书记。加强对党组织带头人的培训和考核，提高他们的综合素质和工作水平，使其能够带领党组织发挥好战斗堡垒作用。

　　3.加强党员队伍建设

　　严格党员发展标准，注重在生产经营一线和关键岗位发展党员。加强对党员的日常教育管理，通过开展主题党日、党员培训、民主评议党员等活动，提高党员的党性修养和业务能力。建立党员先锋岗、党员责任区等制度，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。

　　（二）挖掘企业特色，打造品牌亮点

　　1.结合企业行业特点

　　不同行业的国企在发展过程中面临着不同的问题和挑战，具有不同的业务特点和文化底蕴。因此，党建品牌建设要紧密结合企业的行业特点，打造具有行业特色的党建品牌。例如，能源类国企可以围绕节能减排、绿色发展打造党建品牌；金融类国企可以围绕防范金融风险、服务实体经济打造党建品牌。

　　2.融入企业文化元素

　　企业文化是企业的灵魂和精神支柱，党建品牌建设要充分融入企业文化元素，使党建品牌更具亲和力和感染力。挖掘企业的历史文化、价值观和企业精神，将其与党建工作相结合，形成具有独特魅力的党建品牌。例如，企业的创业精神、团队精神等可以融入党建品牌的内涵中，激励党员干部和职工为企业发展贡献力量。

　　3.突出创新发展理念

　　在当今时代