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2025年基层单位落实作风工作要求调研情况报告

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2025年基层单位落实作风工作要求调研情况报告   一、XX单位现状   XX单位现有职工人数XX人,其中正式职工X人,聘用制职工X人。XX单位业务多元,广泛涉足多个领域。当前,XX单位在市场竞争中机遇与挑战并存。一方面,随着行业市场需求的动态变化,XX单位业务拓...
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2025年基层单位落实作风工作要求调研情况报告

  一、XX单位现状

  XX单位现有职工人数XX人,其中正式职工X人,聘用制职工X人。XX单位业务多元,广泛涉足多个领域。当前,XX单位在市场竞争中机遇与挑战并存。一方面,随着行业市场需求的动态变化,XX单位业务拓展空间广阔;另一方面,市场竞争愈发激烈,对XX单位管理水平、运营效率以及风险防控能力均提出了更为严苛的要求。在此背景下,XX单位监督部门肩负着维护XX单位稳定发展、保障安全的重要使命。

  二、调研发现问题情况

  (一)推进出租出借专项整治行动

  为进一步规范出租出借行为,有效防范流失风险,XX单位监督部门牵头组织开展专项整治行动。成立专项工作小组,精心谋划并制定详细工作方案,精准明确整治目标、范围及实施步骤。通过全面细致的排查,对XX单位现有出租出借情况进行系统梳理,建立详细台账,确保资产底数清晰、情况明确无误。针对排查中发现的合同条款不完善、租金收取不及时等突出问题,及时督促相关部门进行整改,并建立健全长效监管机制,切实保障出租出借行为合法合规、公开透明,维护安全与完整。

  (二)持续推进商铺招租监督工作

  上半年XX单位监督部门紧扣商铺招租监督核心,着重强化招租流程的公正性与透明度。一方面,对招租信息发布渠道展开全方位排查,确保信息传播覆盖广泛、宣传到位,有效提升招商影响力。另一方面,在租户报名审核阶段,严格依据既定标准,督促市场开发部对租户资质进行逐一细致审查,并全程监督内部开标、评标流程。针对评委组成及评比细则执行情况实施严格监管,有力保障了招租工作公平、公正、有序开展。

  (三)强化与生产经营各环节部门沟通协作

  为精准服务XX单位生产经营全局,XX单位监督部门持续深化与相关部门的协同联动与工作对接。

  在应收账款管理方面,监督部门定期与财务部门及各法人单位开展沟通,实时掌握应收账款回收动态,针对逾期账款进行专项跟踪与督促,协助制定并实施精准催收策略,有效防范坏账风险,保障XX单位资金安全。

  在车辆管理领域,监督部门与安全环保部及各法人单位紧密协作,对车辆定点维修、保险XX单位选择等关键环节实施全程监督,确保维修质量与服务标准达标,切实降低车辆使用成本,提升资源利用效率。

  在合作协议规范上,监督部门要求各XX单位对合作协议进行全面细致审查,重点核查协议条款的合法性、合规性、合理性与完整性。同时,在合作协议中增设廉政合同附件,明确双方在廉政建设中的责任与义务,构建合作协议审核机制,明确审核流程与责任部门,对不符合要求的协议及时提出修改建议,有效规避法律风险、经营风险及廉政风险。

  在组织建设方面,监督部门加强对各组织支委委员履职情况的监督检查,通过定期开展专项检查、组织生活会督导及个别谈话等方式,对履职不力的支委委员进行及时约谈提醒,督促其限期整改提升,确保组织建设工作取得实效。

  三、2025-2026整改重点工作安排

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