交流发言：深化党建引领，推进公司学习教育高质量发展

尊敬的各位领导、同志们：

在深入贯彻落实党中央关于加强党的建设、深化理论学习重要部署的关键时期，XX党委始终将学习教育作为筑牢思想根基、提升组织战斗力的核心抓手。我们立足企业实际，创新提出“四维驱动”工作思路，从统筹规划、协同推进、精准辅导、立体宣传四个维度发力，推动学习教育全面铺开、走深走实。现将具体工作情况汇报如下。

一、强化顶层设计，构建统筹部署新体系

学习教育是一项系统性工程，需从全局谋划、科学布局。XX党委紧扣上级部署要求，以制度建设为先导、责任落实为保障、动态管理为手段，构建起全方位、多层次的统筹部署体系，为学习教育有序开展奠定坚实基础。

（一）健全制度体系，夯实工作根基。一是强化制度引领。深入学习贯彻党的最新理论成果和上级关于学习教育的文件精神，结合企业实际，研究制定《XX公司学习教育工作实施方案》，明确总体要求、目标任务、重点措施和进度安排，确保学习教育方向不偏、焦点不散。二是完善责任机制。迅速成立由党委书记任组长的学习教育工作专班，下设综合组、宣传组等专项工作组，构建起党委统一领导、专班统筹协调、部门分工负责的责任体系，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是优化考核评价。建立学习教育考核评价机制，将学习教育开展情况纳入基层党组织年度党建工作考核重要内容，制定量化考核指标，定期开展督导检查和考核评估，确保学习教育各项任务落到实处。

（二）细化任务分解，确保有序推进。一是绘制任务推进图。将学习教育9项重点任务细化分解为20个具体节点，明确责任部门、责任人和完成时限，采用“任务推进图”管理模式，实现任务可视化、进度可追踪。二是实施台账管理。建立学习教育工作台账，对各项任务的进展情况进行动态记录和跟踪管理，及时掌握工作推进中的难点问题，采取针对性措施加以解决，确保各项任务按时序进度推进。三是加强过程管控。通过政工例会、基层党组织负责人例会等形式，定期对学习教育重点任务进行再强化、再部署，及时传达上级最新要求，总结交流工作经验，分析解决存在问题，确保学习教育始终保持正确方向。

（三）加强统筹协调，凝聚工作合力。一是强化部门协同。建立跨部门协同工作机制，加强各部门之间的沟通协调和协作配合，整合各方资源，形成工作合力。在学习资料采购、活动场地安排、宣传报道等方面，各部门各司其职、密切配合，确保学习教育各项工作顺利开展。二是注重上下联动。加强与上级主管部门的沟通对接，及时了解上级政策要求和工作部署，争取工作指导和支持；同时，加强对基层党组织的工作指导，及时传达上级精神，解答基层疑问，推动学习教育上下贯通、整体联动。三是整合社会资源。积极与外部单位开展合作交流，借鉴先进经验和做法，引入优质学习资源，拓宽学习教育渠道，提升学习教育质量和水平。

二、聚焦协同联动，打造整体推进新模式

学习教育的成效关键在于整体推进、协同发力。XX党委以三级联动体系为依托，创新学习方式、强化资源保障、注重成果转化，推动学习教育在各级党组织中同步开展、同向发力，形成整体推进的强大合力。

（一）构建三级联动，实现上下贯通。一是强化党委统筹。党委充分发挥领导核心作用，加强对学习教育的统筹谋划和组织领导，定期研究部署学习教育工作，制定工作措施，解决重大问题，为学习教育提供坚强的政治保障和组织保障。二是压实基层党委责任。基层党委（党总支）切实履行主体责任，结合本单位实际，制定具体实施方案，细化工作任务，明确工作要求，确保学习教育各项任务在基层落地生根。三是发挥支部战斗堡垒作用。党支部作为学习教育的基本单