违规吃喝问题自查情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，认真落实上级党委关于集中整治违规吃喝的部署要求，我支部高度重视，迅速行动，结合实际情况开展了违规吃喝问题专项自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

支部党委第一时间召开专题会议，深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述，认真传达学习上级关于集中整治违规吃喝的通知要求。支部书记亲自部署，成立以支部书记为组长、其他支委为成员的专项自查工作组，制定详细的自查工作方案，建立工作台账，实行清单化管理，确保各项自查任务落实到位。整个自查工作坚持以问题为导向，既注重查找显性问题，又深挖隐性违规行为，做到全覆盖、无死角。

自查工作中，我们重点围绕”相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”“一桌餐”及其他方面等7个重点内容开展深入排查。通过个人自查、交叉检查、现场核查、群众监督等多种方式，全面梳理支部党员干部在公务接待、工作餐安排、财务报销等方面的情况。组织全体党员干部对照集中整治重点内容逐条进行自查自纠，深入查摆自身在违规吃喝方面存在的问题和不足，形成个人自查报告XX份。为打破人情束缚，采取交叉互查的方式，组织各科室、各部门相互检查，重点检查财务报销凭证、公务接待记录、工作餐安排等情况，累计检查各类凭证200余份。同时，组织专项督查组采取”四不两直”方式，深入各科室、各部门开展实地检查，重点查看办公场所是否存放高档烟酒、办公室是否配备酒柜等设施，对发现的问题及时指出并督促整改。

在深化学习教育方面，利用支部”三会一课”、主题党日等组织生活形式，组织全体党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规，深入学习中央八项规定及其实施细则，准确把握违规吃喝的认定标准和行为边界。组织专题学习3次，覆盖党员干部45人次，确保学习全覆盖、无遗漏。同时，组织全体党员干部观看违规吃喝典型案例警示教育片，通报近年来查处的违规吃喝典型案例5期7件14人，深入剖析案例发生的原因、性质和危害，用身边事教育身边人。围绕”如何正确认识和处理人情往来与违规吃喝的界限”主题，组织党员干部开展专题研讨，厘清”吃顿饭喝杯酒无伤大雅”等错误认识，进一步统一思想认识，形成整治违规吃喝的共识和合力。

在制度建设方面，我们对现有的公务接待、财务管理、监督检查等相关制度进行了全面梳理和完善。针对专项检查中发现的问题和薄弱环节，建立健全日常监督管理、明察暗访等制度机制，联合党政办、财务办严抓接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严格规范公务接待和工作餐管理，严肃财务纪律。制定公务接待清单，明确用餐标准、审批权限及”八个严禁”事项，划清正常公务接待与违规吃喝的界限。实行”一事一结”“阳光报销”制度，要求报销凭证必须附具接待菜单、人员名单及事由说明，确保消费透明可追溯。建立纪检、财务联动机制，通过”双部门双审核”，对公务消费开展动态监管，从制度层面杜绝违规吃喝问题的发生。

二、存在的主要问题

通过深入细致的自查，我支部发现了一些需要重视和解决的问题，主要体现在思想认识、制度机制、监督管理和具体行为等几个方面。

一是在思想认识层面，个别党员干部对违规吃喝问题的严重性和危害性认识不够深刻，存在”吃顿饭无伤大雅”“适当的人情往来无可厚非”等错误思想。部分党员干部对中央八项规定精神的学习还不够深入，对违规吃喝的界限把握不够准确，存在侥幸心理和模糊认识，认为只要不涉及金额巨大、不是经常性行为就不是什么大问题。在人情往来和社交活动中，个别党员干部自我约束能力不强，容易受到外界影响，缺乏主动拒绝的勇气和决心，认为”不近人情”会影响工作开展和人际关�