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党课讲稿:在“常”与“长”中固本,在“严”与“实”中提质

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党课讲稿:在“常”与“长”中固本,在“严”与“实”中提质 同志们: 今天,我们聚焦“在‘常’与‘长’中固本,在‘严’与‘实’中提质”这一主题展开党课学习。这不仅是加强党的建设的重要要求,更是我们每一位党员干部在新时代展现新担当、实现新作为的行动指南。 一、理解...
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党课讲稿:在“常”与“长”中固本,在“严”与“实”中提质

同志们:

今天,我们聚焦“在‘常’与‘长’中固本,在‘严’与‘实’中提质”这一主题展开党课学习。这不仅是加强党的建设的重要要求,更是我们每一位党员干部在新时代展现新担当、实现新作为的行动指南。

一、理解“常”与“长”、“严”与“实”的内涵

(一)“常”与“长”的深刻含义

“常”体现的是一种常态化的工作态度和工作机制。在党的建设中,常态化意味着我们不能搞一阵风,不能在某个特定时期抓得紧,过了这个时期就放松。比如党员的思想政治教育,要做到日常化、经常化。通过定期组织学习活动,开展交流讨论,让党员时刻保持对党的理论、方针、政策的学习热情,不断提高政治觉悟和理论水平。

“长”强调的是长远规划和长期坚持。党的建设是一个系统工程,不是一朝一夕就能完成的。我们要有长远的眼光,制定长期的目标和计划。就像党风廉政建设,不能只看眼前的效果,而要从制度建设、文化培育等方面入手,建立起长效的监督和防范机制,确保党的纯洁性和先进性能够长期保持。

(二)“严”与“实”的重要意义

“严”是一种纪律要求,也是一种工作标准。在党的建设中,严格要求党员遵守党的纪律和规矩是确保党团结统一的关键。从严格的组织生活到严肃的党内监督,每一个环节都不能放松。例如,在干部选拔任用过程中,要严格按照标准和程序进行,防止出现任人唯亲、违规操作等问题。

“实”强调的是实事求是、真抓实干。党员干部在工作中要坚持从实际出发,制定切实可行的工作计划和目标。在解决问题时,要深入调查研究,找到问题的根源,提出实实在在的解决方案。比如在推动地方经济发展时,不能搞形式主义,不能盲目追求政绩,而要结合当地的实际情况,发展适合本地的产业,真正为群众谋福利。

二、在“常”与“长”中固本

(一)常态化开展思想政治教育

思想政治教育是党的建设的基础工程,必须常态化开展。首先,要丰富学习内容。除了学习党的基本理论、方针政策外,还要结合时代发展的要求,学习新思想、新知识。例如,学习新时代中国特色社会主义思想,了解科技创新、社会治理等方面的新动态。

其次,要创新学习方式。可以采用线上线下相结合的方式,利用网络平台开展学习交流活动。比如建立学习微信群,定期推送学习资料,组织线上讨论。同时,也要定期开展线下集中学习,邀请专家学者进行授课,开展实地参观学习等活动,增强学习的效果。

(二)建立长效的组织建设机制

党的组织建设是确保党战斗力的重要保障。要建立长效的组织建设机制,首先要加强基层党组织建设。基层党组织是党的战斗堡垒,要选优配强基层党组织书记,加强对基层党员的培训和管理。例如,通过开展基层党组织书记培训班,提高他们的领导能力和工作水平。

其次,要完善党员发展和管理机制。在党员发展过程中,要严格标准,确保新党员的质量。在党员管理方面,要建立健全考核评价机制,对党员的表现进行定期考核,激励党员发挥先锋模范作用。

(三)长期坚持党风廉政建设

党风廉政建设关系到党的生死存亡,必须长期坚持。要加强廉政教育,通过开展廉政讲座、观看警示教育片等方式,提高党员干部的廉洁意识。同时,要加强制度建设,建立健全廉政风险防控机制。例如,对权力集中的部门和岗位,要进行重点监督,防止权力滥用。

还要加强监督执纪问责。对违规违纪行为要严肃查处,绝不姑息迁就。通过长期坚持党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

三、在“严”与“实”中提质

(一)严格干部选拔任用标准

干部选拔任用是党的事业顺利发展的关键。要严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部。在选拔过程中,要注重考察干部的政治素质、道德品质、工作能力和工作业绩。例如,通过民主推荐、组织考察、公示等环节,确保选拔出来的干部能够胜任工作。

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