在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际，河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题被通报，这无疑是一记振聋发聩的警钟，警示我们作风建设任重道远，须臾不可放松。市总工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负引领职工听党话、跟党走的政治使命，更应在落实中央八项规定精神上走在前、作表率，以过硬作风汇聚起推动工会事业高质量发展的强大力量。

一、以“学思践悟”的精神，强化作风建设思想根基

（一）深学理论，提升政治站位。总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学习总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的核心要义与深远意义。市总工会承担着领导下级工会、贯彻党的工运方针的重任，唯有政治站位高，才能方向明、步子稳。我们要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大工会干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将中央八项规定精神内化于心，使其成为开展工会工作的行动指南，确保工会工作始终沿着正确政治方向前行。

（二）反思案例，增强纪律意识。违规吃喝等违反中央八项规定精神的案例，是作风建设的反面教材。我们要以此次罗山县案例为镜鉴，深入剖析根源，汲取深刻教训。市总工会在维护职工合法权益、帮扶救助职工等工作中，若出现作风问题，将严重损害工会在职工心中的形象，影响党与职工群众的血肉联系。我们要组织工会干部开展案例反思会，对照案例查找自身在纪律遵守、工作作风上的薄弱环节，时刻绷紧纪律之弦，克服侥幸心理，杜绝麻痹思想，使纪律意识真正成为工会干部的思想自觉和行为习惯，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）践行宗旨，密切联系职工。中央八项规定的重要内容之一便是密切联系群众。市总工会的工作与职工群众息息相关，践行宗旨、服务职工是我们的职责所在。我们要把改进工作作风落实到为职工办实事、解难题上，深入基层一线，倾听职工呼声，了解职工诉求。无论是组织职工技能竞赛、评选劳动模范，还是推动企业民主管理、维护职工权益，都要从职工实际需求出发，切实解决职工关心的就业、收入、劳动保护等问题。通过开展“工会干部进企业、进车间、进班组”等活动，拉近与职工的距离，以实际行动赢得职工群众的信任与支持，让工会真正成为职工信赖的“娘家人”。

二、以“铁面无私”的决心，落实八项规定具体要求

（一）精简会议活动，提高工作效能。在工会工作中，会议活动是传达工作部署、交流工作经验的重要方式，但必须精简高效。我们要严格控制会议数量和规模，可开可不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议，要提前做好充分准备，明确主题，突出重点，严格控制会期，提高会议质量。例如，在部署职工权益保障专项行动时，通过精心筹备，将相关政策解读、任务分工等内容在短时间内清晰传达，避免冗长拖沓的会议形式。同时，充分利用现代信息技术，采用视频会议、网络直播等形式，减少人员聚集和时间成本，让工会干部有更多时间和精力投入到实际工作中，切实提升工作效能。

（二）严控经费支出，厉行勤俭节约。工会经费是职工的“血汗钱”，必须管好用好。我们要严格执行财务制度，加强对工会经费使用的管理和监督，确保经费使用合规、透明。在经费支出上，坚持勤俭节约原则，杜绝铺张浪费。严格控制“三公”经费支出，严禁公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。在举办职工活动时，注重活动效果与成本效益的平衡�