2024年机关单位党风廉政建设工作总结

　　一、2024年工作开展情况

　　（一）加强思想政治引领，牢固理想信念，准确把握政治方向“总开关”

　　1.强化学思践悟，确保方向准确。始终将新时代中国特色社会主义思想作为首要理论武装，及时进行总书记系列重要讲话和指示精神的深入学习与研讨，全面实施“学思践悟、讨论宣传、实践提升”系列活动。2.聚焦大局，落实政治责任。紧扣党中央及各级党委重大决策部署，细致制定工作计划，明确责任，召开党组会议进行分析研判13次，强化政治监督，确保各项决策部署落实到位。

　　（二）强化基层组织建设，提升组织建设水平，筑牢坚固战斗堡垒

　　1.提升组织建设水平。将基层党组织建设置于重中之重，持续推动党支部标准化、规范化建设。派驻党建指导员全面覆盖基层，跟踪指导支部工作，解决工作中的难点问题。2.锻造过硬干部队伍。政治标准至上，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，优化党员结构。今年已发展预备党员15名；3名党员被评为优秀共产党员，3名干部荣获优秀党务工作者称号，还有4名干部被评为先进基层党组织负责人。3.发挥引领发展作用。坚持党建引领，将党建工作融入业务实践中，实现深度结合。

　　（三）全面推进“反腐倡廉”，建设廉洁机关，营造良好政治生态与经营环境

　　1.扎实开展自查与专项整治。重点聚焦高廉洁风险领域及群众关注热点，制定工作方案，成立领导机构，实行任务清单化管理，确保整改到位。全体干部通过学习领会总书记全面从严治党指示精神，提升纪法意识。2.筑牢不腐防线。严格民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，今年党组会研究议题14个，领导班子“一岗双责”汇报12次，同时开展廉政谈话和述职述廉工作。3.强化“不想腐”自觉。开展“作风建设年”活动，围绕青年干部集中进行警示教育，共举办各类活动36场次，利用新媒体平台发布反腐倡廉信息25条。

　　（四）持续纠正“四风”，营造良好氛围，推动作风建设取得新进展

　　1.整治形式主义，倡导实干作风。推进解决形式主义问题，明确为基层减负措施，精简会议文件，减轻基层压力，严格落实公务接待及公车管理相关规定。2.铲除奢靡之风，加强监督检查。密切关注重要节点，加强监督检查公款消费及违规礼品礼金等问题。上半年进行检查11次，发现问题3个，督促整改。3.净化生活圈，共建廉洁文化。严格遵守领导干部廉洁自律规定，管好配偶、子女及亲属，确保不利用特殊身份或影响力谋利。

　　二、存在的主要问题

　　回顾上半年的各项工作，我单位在党风廉政建设责任制落实和反腐败工作推进方面虽然取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：1.理论学习不够深入。对党的创新理论在持续、深入、系统学习上还有不足，在用党的创新理论成果�