某区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

　　近年来，我区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了“四强”党支部和模范机关和创建。

　　一、主要工作成效

　　通过“三度”党建不断探索，我区机关党建最大的成效就是实现了“三大转变”。

　　（一）由“小党务”变为“大党建”，党建思维更拓展了。党务工作不再是纸面作业，示范创建也不再是党务干部个人的工作，形成了全体党员都是党建责任主体，所有党组织都是党建战斗堡垒的生动局面，涌现了我区财政局“五坚持五提升”、农业农村局“党旗红、三农情”等优秀党建品牌。

　　（二）由“就党建抓党建”变为“党建服务发展”，党建效果更凸显了。让党建紧贴中心，服务发展，党建工作不再“空对空”“两张皮”，机关党组织作用发挥更实，机关党建更富生命力。

　　（三）由“只有压力”变为“更有关爱”，党务队伍更具活力了。通过建立学的机制、搭建比的舞台、实施奖的政策，既传递了压力，又体现了关爱，党务干部在服务中心、服务群众中干党务，收获了更多存在感、获得感、幸福感。

　　二、主要做法

　　（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在机关党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是在党支部层面，制定下发《我区创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则》，要求每个支部对照细则8个方面16个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进党支部标准化规范化建设。三是在党员个人层面，每年进行一次政治品格体检，着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等突出问题，重点把握是否按月足额缴纳党费、是否按时参加组织生活会、是否自觉接受监督等内容，试点探索重温入党志愿书、开展政治家访、过“政治生日”等，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。

　　（二）围绕中心大局，强化服务发展的融合度。党建引领发展，党建服务发展，既是检验机关党建工作成效的重要标准，也是提升机关党建生命力的有效举措。我区以“三个坚持”强化党建与业务的融合，以高质量机关党建助推高质量发展。在坚持“一月一主题”活动中提升融合度。围绕市委“三大战略、八大行动”和区委“五大”活动，动员机关各基层党支部以群众急难愁盼为“风”，以“主题党日”为“帆”，每月开展“一主题”活动，让打造模范机关有抓手、有载体、有成效。如为推动我区项目建设，区直机关工委、区融媒体中心及区直机关相关单位党组织联合开展“主播说项目，党员建新功”活动，组建了11个小�