在国资国企系统思政工作座谈会上的汇报发言

尊敬的调研组各位领导，同志们：

　　XX公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，逐步形成“三聚三力”思政工作法，不断赋能企业高质量发展，实现企业思政工作与加强党的建设、推进中心工作等深度融合。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　聚焦思想融入，汲取奋进伟力。坚持把“学思想”摆在思想政治工作首位，将思想政治工作建设与党建中心工作同谋划、同部署、同考核，形成以“党委领学、支部跟学、党员践学”为核心的思政三学联动机制，思想政治“传家宝”“生命线”作用全方位、多角度发挥，筑牢政治之基。党委引领示范学。深化“学伟大思想、强思政教育”的思政工作机制，精心制定理论学习实施方案，以“集中自学+党委理论中心组学习+专家辅导+交流研讨”为主线，全面、深入、系统学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系和实践要求，并结合工作实际就破解工作难题、推进高质量发展探讨思路、办法和举措，以实际举措充分发挥党委班子示范引领作用。支部跟进深入学。各党支部在党委指引下，同步跟进，依托支部“三会一课”、主题党日活动等形式，坚持读原文、学原著、悟原理，并结合工作谈心得、谈体会，推动理论学习入脑入心。在深学细照笃行中提高理论素养，持续掀起学习党的创新思想理论、深化思想政治教育的热潮，引导支部全体党员干部在“学思想”中汲取奋进伟力，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党员主动实践学。全体党员端正态度“主动学”，坚持把学习当成行动自觉、内在需求，从“要我学”转变为“我要学”，及时学习与岗位相关的业务知识和技能方法，坚持干什么重点学什么，坚持在学中思、思后干，并切实把学习成果运用到具体实践中去，实现思政工作效果最大化。同时创新思政教育方式，拓展“体验”实践课，在冲刺全年目标的关键时期，分批次组织公司党员干部赴井冈山开展党员轮训实践活动，让党员教育更有“深度”。

　　聚焦文化融入，激发强企动力。始终坚持文化强企战略，把文化建设作为推动思想政治工作的力量之源，将企业文化与思政工作深度融合，落实多项举措，切实增强广大职工对企业文化的价值认同、情感认同和行为认同。凝聚文化共识。运用“三会一课”、班组政治学习、理论宣讲等载体，深化企业文化、品牌、精神文明建设，以进基层、面对面、点对点的方式推动思想政治教育进现场、入班组、到一线，引导广大干部职工凝聚“创新奋进奋勇争先”文化共识，进一步激励全厂干部职工为各项目标任务的顺利完成而努力奋斗，推动思想政治工作内化于心、外化于行。营造文化氛围。以纪念XX项目启动20周年、公