热门文档
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月支委会会议记录
- 2024-03-01 09:38:43 中国共产党党员网络行为规定研讨发言稿范文稿
- 2024-01-31 09:44:02 XXXX2024年党的建设工作要点范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月党小组会会议记录
- 2024-02-29 08:46:45 在全省安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议上的讲话稿范文稿
- 2024-03-08 09:35:28 (16篇)学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神心得体会范文稿
- 2024-04-26 10:06:53 党纪学习教育小标题
- 2024-07-28 09:52:48 2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表
- 2024-03-07 09:26:19 2024年两会时评汇编(14篇)范文稿
- 2024-02-29 08:48:38 2024年镇政府工作报告汇编(32篇)范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月支委会方案
- 2024-02-22 09:43:49 (32篇)2024年新质生产力素材(一)范文稿
2024年党纪《条例》对照“群众纪律”方面存在问题整改措施
2024年党纪学习教育,要求把《条例》作为今年民主生活会对照重点。今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律方面存在的问题对照剖析。下面,分为四个部分,一是纪律要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验。
一、群众纪律
根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,第二编第九章《对违反群众纪律行为的处分》,具体为第一百二十二条至一百二十九条。
“群众纪律是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范,也就是党处理党群关系的准则。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。”
二、存在问题
存在问题对照检查部分我们可以根据《条例》原文来进行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条。
一是群众观念不强。总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中。例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求来处理,忽略了群众的情感和需求,以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法。
二是基层调研不足。总是对自己本职领域关注更多,经常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识。例如,在调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题。
三是工作方法不多。面对群众,没能够因人而异,做到对不同类型的群众采取不同的方式方法。例如,在做群众工作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好服务群众。
四是利益协调不够。面对政府与群众利益关系发生冲突的时候,一味地“躲起来、拖过去”,不能很好地去平衡好各方利益。例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众找这个、找那个,结果群众找不到人,自己有推脱现象。
五是服务意识不强。为群众积极解难题、办实事的意识不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办法。例如,想着自己就快要退休了,