人民法院政治部2024年工作规划范文-今日公文

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人民法院政治部2024年工作规划

2024年,区人民法院政治部(督察室)坚持以“五聚焦”引领,以更严的要求推动队伍建设再强化,以更高的标准推动法院文化再升华,以更实的举措助力法院工作再提升,为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。

  一、聚焦“统领、创新”,提升党建水平

  始终把政治建设摆在首位,保持政治清醒,站稳政治立场,善于把握大局,紧扣时代脉搏,坚持思想上与时俱进,聚焦上级法院及地方党委政府对法院工作的目标要求,聚焦人民群众的现实期待,对标中心找准定位,结合实际抓好落实。持续推动全面贯彻党的二十大精神走向深入,确保党的二十大决策部署在区人员落实落地。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保主题教育取得实效。继续加强全院党的政治建设,巩固深化“两个确立”主题教育、队伍教育整顿成果。持续抓好系统党建工作,扎实推进党建与业务深度融合,创建“四强”党支部,擦亮“一支部一品牌”党建品牌矩阵,深入开展党建联系点调研,党员下沉社区“双报到”,拍摄精品党课,完成党支部换届选举,按时收取党费,高标准召开民主生活会组织生活会、民主评议党员;扎实开展党员教育培训。

  二、聚焦“标杆、形象”,建强宣传矩阵

  深入抓好人民法院文化建设、新闻宣传工作,塑造区法院良好形象。充分用好网络新媒体,全面生动报道我院在贯彻落实习近平总书记重要指示精神的创新举措和生动实践。紧紧围绕重点工作,深入挖掘审判执行工作中的典型案例,面向社会做好普法宣传、传播法治声音。积极协调媒体报道“诉源治理”、无纸化办案等亮点工作,展示工作成效,讲好法院故事。全面落实上级法院建设好微信公众号的总体要求,充分调动干警对“两微一网”的关注度,做好平台管理,加强微信创作队伍建设,切实提高账号影响力。着力提高新闻发布会质量、扩大公众开放日范围。继续完善法院舆情处置机制,强化重大和敏感案事件办理中提前制定“三同步”方案制度,消除法官依法履职后顾之忧。认真履行党组意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权,以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开调的工作思路,全面推进新闻宣传及文化建设工作再上新台阶。

  三、聚焦“实绩、勤廉”,深化队伍建设

  要把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为政治部的建设目标和培养政工干部的检验标准,把队伍建设工作放到法院工作大局中研究、部署、落实,善于从工作的“热点”中确定“重点”,从工作的“难点”中寻找“突破点”,发挥好专业精致的工匠品质,不断丰富专业知识、提升专业能力、

用精益求精的工作态度,为干警办好事、服好务切实保障好干警权益。高标准做好干部选拔任用工作,进一步完善优化考核评价体系机制,激励干警担当作为。大力推动干警能力提升,打造“学习型法院”“学习型干警”。聚力改进作风建设,锻造过硬队伍。认真落实有关福利待遇政策,切实为干警解决后顾之忧,做好人员管理,积极完成干部提拔、员额法官、法官助理、法警序列评定及晋升、综合管理类公务员职级晋升;做好地方人事系统、编制系统的数据更新和维护,完成编制核查和年统报表工作、公务员统计考核工作。完成全院干警信息采集更新,加强干部人事档案管理、离退休干部管理、领导干部谈心谈话。包联企业及公务员及聘用制人员招录工作。积极开展“清廉机关”创建活动,筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基,营造崇廉倡廉的工作氛围。完善人民陪审员队伍管理,加强人民陪审员履职保障建设。

  四、聚焦“培育、发展”,打造育人平台

  注重提升干警个人综合素质,积极打造发展平台,秉承以人为本的理念,坚持党组理论中心组学习、会前学法,贯彻落实“第一议题”制度,坚持“按需施教、精准培训”的原则,制定年度培训计划,提升干警业务能力。审判专家带头“上讲台”开展“业务大讲堂”,加大审判辅助人员分层培养力度,组织专项业务培训,提高审判业务能力。继续坚持“以考促学”,组织年度业务素质考试,检验培训效果。

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