组织部领导中心组交流发言:引才聚才用才,为新质生产力提供“智力”支撑范文-今日公文

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组织部领导中心组交流发言:引才聚才用才,为新质生产力提供“智力”支撑

今年两会,“新质生产力”是当之无愧的热词。“新质生产力”写入了政府工作报告,并被列为2024年十大工作任务的首位,这无疑是释放出重视发展新质生产力的信号。习近平总书记强调,加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展。发展新质生产力,根本在于依靠创新驱动、人才驱动新质。生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。而为了发展新质生产力,我们则必须重视人才的作用,创新之道,唯在得人。而我们人才发展又绕不开培养和发展,这是我们发展新质生产力的核心力量。因此,优化引才聚才用才方式,才能因地制宜地发展新质生产力,推动高质量发展。

一、坚持创新引领,强化人才“智”能保障

为了能将科技转换为实际的生产力,关键就在于创新驱动,核心在于建立一支高质量的人才队伍。习近平总书记指出:“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”平台是创新的载体,没有平台的创新就是无本之木,因此我们要为人才提供一个良好的平台,只有弄清楚人才与平台之间的中的相互作

组织部领导中心组交流发言:引才聚才用才,为新质生产力提供“智力”支撑

今年两会,“新质生产力”是当之无愧的热词。“新质生产力”写入了政府工作报告,并被列为2024年十大工作任务的首位,这无疑是释放出重视发展新质生产力的信号。习近平总书记强调,加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展。发展新质生产力,根本在于依靠创新驱动、人才驱动新质。生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。而为了发展新质生产力,我们则必须重视人才的作用,创新之道,唯在得人。而我们人才发展又绕不开培养和发展,这是我们发展新质生产力的核心力量。因此,优化引才聚才用才方式,才能因地制宜地发展新质生产力,推动高质量发展。

一、坚持创新引领,强化人才“智”能保障

为了能将科技转换为实际的生产力,关键就在于创新驱动,核心在于建立一支高质量的人才队伍。习近平总书记指出:“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”平台是创新的载体,没有平台的创新就是无本之木,因此我们要为人才提供一个良好的平台,只有弄清楚人才与平台之间的中的相互作

用,不断优化环境,搭建好平台,才能真正种好“梧桐树”,引来“金凤凰”,人才方能有借助平台融入良好的干事创业环境中,才能施展才华,在社会发展中实现自身价值。

二、坚持因地制宜,结合实际加大引育力度,释放人才效能

江苏代表团谈新质生产力,,总书记着重强调的是四个字——“因地制宜”。为什么强调因地制宜?从实际出发谋划事业和工作,这是总书记始终强调的重要方法论。我们人才工作也是如此,如何用好人才,把人才放在合适的岗位上,最大限度发挥人才能力,这也是我们在人才“治理”中,需要坚持因地制宜、因材施教的。总书记对发展新质生产力也强调过“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,要防止一哄而上、泡沫化,也不要搞一种模式”。我们人才工作也要坚持从实际出发,因地制宜、分类指导,要摸清人才底数,了解我们的人才储备和人才缺口的情况,同时要做好培育引领科技前沿的顶尖人才,培养掌握熟练生产技能的技术人才和“高精尖缺”科技人才的培养和引进,使他们能在关键核心技术领域做出重大贡献,推动效能提升。此外,我们要建立健全人才奖励制度,用好科技成果转化激励政策,体现多劳多得;建立完善科技创新奖励制度,对有突出贡献优秀人才给予适当奖励,激发人才的工作热情和创造潜能,为新质生产力的发展提供持续的动力。

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