市交通运输局2024年工作要点范文-今日公文

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交通运输2024工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。2024年全市交通运输工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会以及中央经济工作会议精神,全面落实习近平总书记关于交通运输工作的重要论述精神,认真落实全国、全省交通运输工作会议和市委十二届七次全会、市委经济工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹高质量发展和高水平安全,围绕服务保障现代化产业体系建设,加快完善综合立体交通网络,构建现代化综合交通运输体系,着力优化交通运输服务供给,全力提升行业治理能力水平,为XX高质量发展贡献交通力量。

  一、坚持不懈推进新时代党的建设

1.把党的政治建设摆在首位。坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,巩固深化主题教育成果。持续深化市委巡察反馈问题整改,以实际行动践行“两个维护”。坚持以新发展理念引领高质量发展,每月开展1次党组理论学习中心组学习,每季度开展1学习研讨,充分运用“学习强国”“安徽干部教育在线”等平台载体,推动党中央决策部

署和党的创新理论成果在XX交通运输系统落地见效。

2.全面筑牢基层战斗堡垒。严格落实党建工作制度,严肃认真开展党内组织生活,深入推进星级党支部创评工作,建强建优基层党组织,力争系统内四星以上党支部占比达40%以上。以强党性提素质为重点,对200名基层党支部书记和党务工作者开展集中教育培训,充分发挥党支部战斗堡垒作用。每季度开展1党建效能督查,落实基层党组织“双向报告”制度,扎实开展党组织书记抓党建述职评议工作。全面抓好道路货运和出租汽车行业党建工作,推进党建和业务深度融合。

3.持续强化干部队伍建设。紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标,统筹全系统干部队伍人才招录、岗位晋升、干部选拔和交流等工作。深入开展新一轮机构改革和事业单位改革。建立健全干部交流轮岗机制,实施干部交流轮岗工作。调整充实部分局属单位领导班子成员,进一步优化干部队伍结构。持续做好事业单位科级干部选拔任用工作。推进局机关公务员职务职级晋升工作,激发干部干事创业的激情。完善平时考核和绩效考核制度,做好年度考核和市委综合考核工作。进一步加强干部教育培训,参训率不低于50%,围绕最新理论和热点难点问题,开展专题讲座。

4.持之以恒推进党风廉政建设。筑牢贯彻落实中央八项规定精神的堤坝,驰而不息纠“四风”促新风,反对形式主义官僚主义,严肃执纪问责。认真履行全面从严治党主体责任,每半年召开一次党风廉政专题会议,聚焦“关键少数”,推动“一岗双责”落地见效。精准运用监督执纪“第一种形态”,加强对重点领域和关键岗位的监管,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育,发挥效能督查作用。持续推进效能建设,每月开展效能明察暗访,做好效能督查“后半篇”文章,持续改进工作作风。

5.加强精神文明和新闻宣传工作。深入推进行业精神文明建设,巩固文明城市创建成果,深入推进全国卫生城市创建有关工作。厚植交通文明根基,深入开展先进典型(品牌)建设工作,发挥典型示范引领作用。要习惯过紧日子,建设节约型机关。围绕中心工作,加强主题策划,做好重大主题宣传,讲好交通故事,传递交通声音,弘扬新时代交通精神。落实意识形态工作责任制,抓实抓细网络意识形态工作,维护意识形态领域安全。

  二、加快完善交通基础设施网络

6.高标准完善交通规划体系。依托江淮运河,高质量编制XX水运能级提升研究报告,积极谋划启动XX港总体规划修编工作。印发《XX江淮联运中心建设方案》,加快推进江淮联运中心建设。统筹推进“十四五”规划中期评估后实施工作,启动“十五五”交通运输发展规划编制。扎实推动交通强国试点,做好试点验收工作。动态完善公路水路规划建设项目一张图。

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