X县总工会2023年法治建设工作总结及2024年工作要点范文-今日公文

文稿推荐3个月前发布 gongwen
825 0

X县总工会2023年法治建设工作总结2024工作要点

2023年,县总工会在县委、县政府和县委全面依法治县委员会的领导下,坚持以习近平法治思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神和中国工会十八大精神,落实我县法治建设“一规划两方案”,紧紧围绕省市县法治建设各项工作部署,结合我会的实际,以加大法治宣传全面提高广大职工的法治素质为抓手,多措并举、狠抓落实,提升工会工作法治化、规范化水平。现将2023年法治建设工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确工作职责

及时调整法治建设工作领导小组,精心部署,周密安排,将法治建设工作纳入年度工作计划,由责任部室统筹协调,其他部室积极配合,形成合力,抓好落实。认真贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

(二)强化宣传学习,建设法治工会

1.提高干部职工法治素养。开展专题学习贯彻习近平法治思想、党内法规、《宪法》《民法典》《国家安全法》《福建省实施《工会法》办法》、《反电信网络诈骗法》等法律法规,党组中心组及集体全年学法14次。组织党员干部带头学,干部职工扎实学,全面提高职工的法律意识和法治素

养。定期参加干部学院学法培训及省市总工会的法治学习,增强工会干部运用法律法规处理各项业务能力,为主动依法维权打造一支高素质的工会干部队伍。

2.开展常态化普法宣传。开展法律“五进”,在机关、企业(班组)、职工服务e站、社区、广场通过法律法规解读、案件释法,图文解说、知识竞赛、专场讲座等方式多渠道多形式开展宪法宣传周、民法典宣传月、“尊法守法携手筑梦”法律服务行动26场,向职工宣传宪法、民法典、工会法、国家安全、反间谍、反电信诈骗等与职工生产生活密切相关的法律法规,覆盖职工群众3600余人次,提供法律咨询320余人次,发放各类宣传册2400余份。

(三)强化监督指导,维护职工权益

1.推进和谐劳动关系创建。坚持维权和维稳结合,注重源头预防。规范职工诉求中心建设,畅通职工表达诉求渠道,完善多元矛盾纠纷化解机制。加入12351全国工会服务职工热线,强化职工服务中心窗口职能,登记处理7件职工投诉咨询件。联合人社、企联等部门组织3场和谐劳动关系座谈宣讲。

2.发挥劳动法律监督作用。推动183家已建会企事业单位完善工会劳动法律监督委员会制度,通过线上平台培训100余家机关企事业单位230人,201人考试合格并领取证书。面向全县建会企业发放涉及根治欠薪、规范用工、社会

保障、防暑降温、女职工特殊权益、集体协商等内容的6封劳动法律监督提示函,提醒督促全县用人单位积极履行单位职责,保障职工合法权益。

3.狠抓安全生产监督检查。以“安全生产月”宣传月为契机,深入企业车间、建设工地开展安全生产专项检查6次,了解作业环境下的劳动保护、生产条件等情况,督促各用人单位落实安全生产主体责任,改进生产工艺和操作流程,改善职工生产作业和生活条件,切实维护职工合法权益。动员企业开展“安康杯”竞赛,丰富职工安全文化生活,提高职工安全健康意识和技能素质。

(四)提升服务品质,助力社会治理

1.推进服务阵地建设。落实“为民办实事”项目,打造工会服务职工“前哨站”。新建5处户外劳动者服务站点,其中省为民办实事项目(户外劳动者服务站点建设)的2个站点通过考评验收。选树1个省级示范点,2个市级示范点。全县17处站点开展各类活动99场,服务职工群众5677人次。推动基层工会建设共享职工之家、建成幸福型企业。

2.提供身心健康服务。以职工需求为导向,全方位多角度服务职工,完善职工身心健康服务体系建设。联合心理协会成立X县职工心理咨询室,开通职工心理咨询热线,安排

© 版权声明

相关文章